Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique dans un groupe en plein développement : c'est ici !
Créée en 1980, OMS Synergie, 12ème groupe de nettoyage et de services aux entreprises en France, réalise un chiffre d’affaires de plus de 77 millions d'euros en délivrant des prestations de haute qualité dans des environnements tertiaires, industriels, nucléaires, établissements de santé etc...
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillez sous la responsabilité du Responsable Formation / GPEC, vos principales missions sont les suivantes :
• Participer à la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences
• Constituer et effectuer le suivi administratif des dossiers de formation
• Assurer un suivi qualitatif des actions de formation (évaluation des stagiaires et des organismes)
• Préparer et suivre les dossiers de formation pris en charge par les opérateurs de compétences (OPCO)
• Intégrer les données liées à la formation dans notre logiciel interne
• Mettre à jour et enrichir les tableaux de bord du service
• Prendre part à la campagne de recrutements des alternants
• Aider à l’établissement des déclarations obligatoires
Liste de tâches non exhaustives qui pourra être amenée à évoluer pendant la durée de l’alternance.
Vous préparez une formation en alternance de niveau Bac +3 (Licence Professionnelle, Bachelor) spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous faites preuve de rigueur, d'un sens du service client prononcé et d'une grande adaptabilité.
Vous aimez le travail en équipe et vous vous impliquez dans ce que vous faite.
Votre autonomie et votre curiosité vous permettront également de creuser tous les aspects des dossiers sur lesquels vous serez amenés à travailler.
Vous êtes à l'aise avec les outils du Pack Office.
Et si c’était vous, votre personnalité fera la différence ! Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?
