L'alternant en BACHELOR Chargé(e) de Ressources Humaines contribue à la mise en oeuvre de la politique RH de l'organisation et mène des actions de gestion et de support confiées à son service. Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines ou du contrôleur de gestion (social), il/elle exerce les activités suivantes :
• Mise en oeuvre de processus et de projets en adéquation avec la politique RH de l’organisation
• Gestion administrative du personnel et de la communication interne, soutien aux managers dans l’application du droit du travail et en management des équipes
Objectifs:
• Mise en place d'une politique Ressources Humaines
• Participation au pilotage social de l'organisation
• Instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives
• Participation à des projets RH ou transverses
