Nous sommes une entreprise de 130 salariés répartis entre 3 usines en France et 5 sites de distribution. Pour renforcer notre équipe RH composée de 2 personnes, nous recherchons un(e) stagiaire de fin d'études qui interviendra sur des missions variées et impactantes, idéalement à partir de mars ou avril 2025.
Les missions du poste
- Gestion des compétences
- Création et mise à jour des fiches de poste pour l'ensemble des fonctions. Vous prenez ce sujet de A à Z et suivez et accompagnez les managers.
- Définition d'un process de suivi et de mise à jour régulier
- Etude de la directive sur la transparence salariale
- Intégration de l'historique des formations dans notre outil de suivi utilisé depuis 2024.
- Pilotage du suivi des habilitations pharmaceutiques
- Mise en place d'un process pour évaluer la pertinence et l'efficacité des formations réalisées Adaptation aux évolutions réglementaires
- Intégration des évolutions légales liées à notre activité DryIce
- Définition du process de mise à jour annuel Participation aux dossiers juridiques RH & Entreprise - Contribution aux accords d'entreprise et aux études réglementaires (plusieurs accords à prévoir sur l'année)
- Animation de la RGPD en interne et mise à jour documentaire
- Lien avec les avocats sur les sujets juridiques en lien avec l'activité (appels d'offre, contrats clients, contentieux clients)
Le cadre que nous offrons :
Un stage structurant et polyvalent, au coeur des enjeux RH d'une entreprise industrielle
Un accompagnement personnalisé au sein d'une équipe à taille humaine
Une expérience terrain pour préparer votre future carrière en RH
